Mehr Geld für Klinik-Beschäftigte in Gießen und Marburg

Die Tarifeinigung für die nicht-ärztlichen Beschäftigten am
Uniklinikum Gießen und Marburg steht. Neben Einkommenssteigerungen
sieht sie auch höhere Zulagen vor.

Gießen (dpa/lhe) - Die rund 8.000 nicht-ärztlichen Beschäftigten des

Universitätsklinikums Gießen und Marburg bekommen mehr Geld. Neben
einer Einmalzahlung von 200 Euro sollen die Beschäftigten laut
Gewerkschaft Verdi zwei Erhöhungen erhalten: Zum 1. Mai dieses Jahres
steigen die Einkommen demnach um 4,0 Prozent, mindestens aber 110
Euro, und zum 1. Mai 2027 um weitere 2,5 Prozent, mindestens aber 100
Euro. 

Zudem sollten berufsspezifische Zulagen erstmals entsprechend der
Lohnerhöhung steigen. Die Vergütungen für Auszubildende, dual
Studierende und Psychotherapeutinnen und -therapeuten in Ausbildung
würden zudem zum Mai 2026 und Mai 2027 jeweils um 100 Euro angehoben,
hieß es. 

Der Vorsitzende der UKGM-Geschäftsführung, Gunther Weiß, sieht die
Tarifeinigung als wichtiges Signal an die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Trotz aktuell schwieriger Rahmenbedingungen sei man zu
einem für beide Seiten tragbaren Ergebnis gekommen. «Damit stärken
wir die Attraktivität des UKGM als Arbeitgeber und schaffen zugleich
eine verlässliche Perspektive bis Ende 2027.»

Verdi sei eine soziale Komponente für die unteren Lohngruppen
wichtig, erklärte der zuständige Gewerkschaftssekretär Fabian
Dzewas-Rehm. Besondere Belastungen durch Schicht- und
Wechselschichtdienst würden künftig zudem durch höhere Zulagen besser

ausgeglichen. Teil der Tarifeinigung sei zudem eine «deutliche
finanzielle Aufwertung» des Berufs der Hebammen.