Kasse: Krankenstand steigt bei Personalmangel

Personalmangel führt zu Stress und Stress macht krank. Der
Krankenkasse DAK zufolge kennt nur jeder zehnte Beschäftigte in MV
keinen Personalmangel.

Schwerin (dpa/mv) - Nur jeder zehnte Beschäftigte in
Mecklenburg-Vorpommern ist einer Studie der Krankenkasse DAK im Beruf
nicht von Personalmangel betroffen. Mit 9,7 Prozent liege der Anteil
niedriger als bundesweit, wo er laut dem Gesundheitsreport 2023 der
Kasse bei 12,6 Prozent liegt.

Von gelegentlichem Personalmangel berichten demnach in MV 46,4
Prozent und bundesweit 42,8 Prozent. Unter regelmäßigem
Personalmangel litten im Nordosten 43,9 Prozent und bundesweit sogar
44,6 Prozent der Beschäftigten. Personalmangel berge gesundheitliche
Risiken, warnt die Kasse.

In den Berufsgruppen mit dem größten Fachkräftemangel lag der
Krankenstand der DAK zufolge im vergangenen Jahr deutlich über dem
landesweiten Durchschnitt von 6,8 Prozent. «So waren es in der
Kindererziehung 8,7 Prozent. In der Maschinen- und Fahrzeugtechnik
lag der Krankenstand bei 8,1 Prozent und in der Krankenpflege bei 7,7
Prozent», erläuterte ein Sprecher.

64 Prozent der betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer seien
komplett erschöpft, viele litten unter Beschwerden wie Kopfschmerzen.
73 Prozent der Beschäftigten mit regelmäßigem Personalmangel im Job
hätten in den vergangenen Monaten auch krank gearbeitet. Die DAK
spricht sich vor diesem Hintergrund für mehr betriebliches
Gesundheitsmanagement aus.

Für den DAK-Gesundheitsreport wurden den Angaben zufolge die Daten
von rund 66 000 erwerbstätigen DAK-Versicherten in
Mecklenburg-Vorpommern ausgewertet. Außerdem wurden rund 200
erwerbstätige Männer und Frauen im Land befragt und gewichtet. Die
Ergebnisse seien repräsentativ.