Starker Anstieg der Kurzarbeit in Hamburg

Vielen Unternehmen ist wegen der Corona-Krise die Arbeit ausgegangen,
besonders in der Gastronomie, dem Tourismus und dem Einzelhandel.
Aber auch viele Industriebetriebe produzieren nicht mehr und nutzen
die Möglichkeit zur Kurzarbeit.

Hamburg (dpa/lno) - Wegen der Corona-Krise schicken zahlreiche
Unternehmen ihre Mitarbeiter in Kurzarbeit. Bis zum 5. April waren 22
480 Anmeldungen eingegangen, teilte die Hamburger Arbeitsagentur am
Donnerstag in Hamburg mit. Das war ein Anstieg um 76 Prozent
gegenüber dem ohnehin bereits hohen Stand von Ende März. Im Laufe der
vergangenen Tage dürften weitere Anmeldungen bei der Arbeitsagentur
eingegangen sein. «Kurzarbeit wird branchenübergreifend stark
nachgefragt und entsprechend angezeigt», sagte Agenturchef Sönke
Fock. «Die aktuellste Auswertung bestätigt diese Einschätzung leider

deutlich.»

Aus den Anmeldungen lässt sich noch nicht ableiten, wie viele der
rund eine Million Hamburger Arbeitnehmer tatsächlich in Kurzarbeit
gehen werden und dann mit 60 (mit Kindern 67) Prozent ihres
Nettoeinkommens auskommen müssen. In den Anmeldungen sind kleine und
große Firmen enthalten, wie zum Beispiel die Lufthansa Technik mit
8000 Arbeitnehmern. Aus der Anmeldung allein kann auch nicht
geschlossen werden, dass die Kurzarbeit auch tatsächlich umgesetzt
wird. Bessert sich die Auftragslage oder werden Beschränkungen
aufgehoben, können die Unternehmen ihre Arbeitnehmer vielleicht
weiterbeschäftigen und machen von der Anmeldung keinen Gebrauch.

Die Unternehmen melden die Kurzarbeit an, erhalten in der Regel von
der Arbeitsagentur eine Genehmigung und zahlen das Kurzarbeitergeld
aus, das ihnen später von der Arbeitsagentur erstattet wird. «Wir
finanzieren lieber Kurzarbeit als Arbeitslosigkeit», sagte Fock. Für
die Arbeitsagentur gelte es vordringlich, die hohe Anzahl der
eingegangenen Anzeigen zu bearbeiten. «Wir haben zusätzlich
Berufsberater, Arbeitsvermittler, Sachbearbeiter und Kollegen aus dem
ärztlichen und betriebspsychologischen Dienst für die
Anzeigenbearbeitung geschult.» Über 80 Mitarbeiter beraten täglich
über eine Arbeitgeber-Hotline.