Gesetzliche Krankenkassen – Tarifvergleich
Private Krankenversicherung

hkk Krankenkasse

Informationen über jede geöffnete gesetzliche Krankenkasse

Kurzporträt

Die hkk ist bundesweit geöffnet und mit mehr als 330.000 Versicherten, 2000 Servicepunkten und 25 Geschäftsstellen eine der 50 größten Krankenkassen Deutschlands. Im Nordwesten ist sie die größte Krankenkasse. Das Dienstleistungsunternehmen erreicht mit innovativen Produkten, exklusiven Extraleistungen sowie umfassender persönliche Beratung eine hohe Kundenzufriedenheit. Als erste bundesweite Krankenkasse schüttet die hkk für 2009 und 2010 eine garantierte Beitragsprämie von jeweils 60 Euro an ihre Mitglieder aus. Diesen Beitragsvorteil können die Mitglieder durch die Zuwahl von Tarifen und Boni weiter erhöhen. Private Zusatzversicherungen des LVM ergänzen den Versicherungsschutz zu günstigen Konditionen. Mit rund 600 Mitarbeitern und besonders niedrigen Verwaltungskosten betreut die hkk ein Haushaltsvolumen von ca. 690 Mio. Euro. Die hkk gehört zum Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek).

In die hkk Krankenkasse online wechseln

Die hkk nimmt am Krankenkassen-Wechselservice noch nicht teil.

Beratungsangebot

Zahl der Geschäftsstellen: 25
Kundentelefon: 01801 - 455 255
Gesundheitstelefon: 01802 - 992 990
Arbeitgebertelefon: direkte Ansprechpartner
Website: http://www.hkk.de

Adresse

hkk Krankenkasse
Martinistraße 26
28195 Bremen
Tel: 0421 - 36 55 0
Fax: 01801 - 455 555
E-Mail:

Beitragsrückerstattung

60 EUR pro Jahr, bei Kassenwechslern anteilige Ausschüttung pro Monat

Zahl der Versicherten

332000

Mitgliedschaft möglich in

Besondere Leistungen der hkk Krankenkasse

Die gesetzlichen Krankenkassen garantieren eine umfassende medizinische Vorsorgung und zwar unabhängig von Einkommen und Alter der Versicherten. Diese Leistungen sind vom Gesetzgeber festgelegt. Daneben können die Krankenkassen zusätzliche, besondere Leistungen anbieten.

Besondere Leistungen

Auf einen Blick:

Weitere besondere Leistungen

Präventionsangebote

Auf einen Blick:

Gesundheitskurse am Wohnort

Unter dem Namen vivalance bietet die hkk im Großraum Bremen und nordwestliches Niedersachsen ein umfangreiches qualitätsgesichertes Kursprogramm zur Gesundheitsförderung an.

hkk-Kunden in anderen Bundesländern erhalten Kostenübernahme für qualitätsgeprüfte Angebote von Drittanbietern. Die Kosten bis zu 100 Euro sind erstattungsfähig abzüglich einer Eigenbeteiligung von 8 Euro (bei Kurskosten bis 50 Euro) bzw. 15 Euro (bei Kurskosten über 50 Euro) bei Personen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Zwei Kurse pro Jahr können gefördert werden.

Zu den Präventionsangeboten gehören:

Gesundheitskurse am Urlaubsort

In Zusammenarbeit mit der Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn und dem Staatsbad Pyrmont sind kompakte Präventionskurse im Urlaub möglich. Versicherte zahlen nur einen reduzierten Eigenanteil für Übernachtung und Verpflegung.

Weitere Präventionsangebote

 

Bonusprogramme der hkk Krankenkasse

Beim hkk bonusaktiv kann jeder hkk-Versicherter 200 Euro Bonus für gesundheitsbewußtes Verhalten bekommen. Voraussetzung dafür sind z.B. Vorsorgeuntersuchungen, regelmäßiger Besuch eines Fitnessstudios, aktive Mitgliedschaft in einem Sportverein, Zahnvorsorge sowie Teilnahme an maximal zwei Präventionskursen im Jahr. Familien können gemeinsam Punkte sammeln und erhalten ebenfalls je hkk-versichertem Familienmitglied bis zu 200 Euro Geldprämie.

 

Wahltarife mit Selbstbehalt und Beitragserstattung der hkk Krankenkasse

Auf einen Blick:

Tarife mit Selbstbehalt

Selbstbehalt 40: kein Mindesteinkommen, Selbstbehalt 50 Euro p.a., 40 Euro Prämie p.a.

Selbstbehalt 100: Mindesteinkommen 9999 Euro p.a., Selbstbehalt 120 Euro p.a., Prämie 100 Euro p.a.

Selbstbehalt 240: Mindesteinkommen 19999 Euro p.a., Selbstbehalt 300 Euro p.a., Prämie 240 Euro p.a.

Selbstbehalt 380: Mindesteinkommen 29999 Euro p.a., Selbstbehalt 550 Euro p.a., Prämie 380 Euro p.a.

Selbstbehalt 500: Mindesteinkommen 48150 Euro, Selbstbehalt 800 Euro p.a., Prämie 500 Euro p.a.

Krankentagegeld für Selbstständige

Unsere Krankentagegeld-Versicherung bietet
hauptberuflich Selbstständigen, die das 50. Lebensjahr
noch nicht vollendet haben, eine zusätzliche
finanzielle Sicherheit, auch wenn sie mal länger
arbeitsunfähig erkrankt sind. So sorgen Sie dem
Ernstfall vor – und das ganz flexibel. Sie bestimmen,
ab welchem Tag Ihrer Arbeitsunfähigkeit das
Krankentagegeld an Sie ausgezahlt wird.
Wählen Sie zwischen unterschiedlichen Tarifen:
Haben Sie sich bereits für eine freiwillige Versicherung
mit einem Anspruch auf Krankengeld als
Grundabsicherung entschieden, bietet Ihnen die
hkk die folgenden Tarife als zusätzlichen, ergänzenden
Schutz gegen das Risiko des Einkommensausfalls
bei Krankheit.
» KT 29: Krankentagegeld ab dem 29. Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Absicherung für Arbeitseinkommen
bis zu 3.750 EUR; Krankentagegeld bis zu 87,50 EUR.
Sie zahlen 0,8 % Ihres Arbeitseinkommens.
» KT 29 plus: Krankentagegeld ab dem 29. Tag der
Arbeitsunfähigkeit. Absicherung für Arbeitseinkommen
von 4.285,80 EUR bis 8.571,60 EUR; Krankentagegeld
zwischen 100 EUR und 200 EUR. Sie zahlen
0,8 % bzw. 2,7 % Ihres Arbeitseinkommens.
» KT 43 plus: Krankentagegeld ab dem 43. Tag
der Arbeitsunfähigkeit. Absicherung für Arbeitseinkommen
von 4.285,80 EUR bis 8.571,60 EUR;
Krankentagegeld zwischen 100 EUR und 200 EUR.
Sie zahlen 2,7 % Ihres Arbeitseinkommens.
Haben Sie sich für eine freiwillige Versicherung
ohne Anspruch auf Krankengeld entschieden,
können Sie als ergänzende Absicherung wählen:
» KT 183 plus: Krankentagegeld ab dem 183. Tag
der Arbeitsunfähigkeit. Absicherung für Arbeitseinkommen
von 4.285,80 EUR bis 8.571,60 EUR;
Krankentagegeld zwischen 100 EUR und 200 EUR.
Sie zahlen 0,7 % Ihres Arbeitseinkommens.
Für die Wahl des jeweiligen Tarifes ist Voraussetzung,
dass Sie über ein Arbeitseinkommen in
jeweils entsprechender Höhe verfügen. Zur Ermittlung
des monatlichen Arbeitseinkommens
benötigen wir eine Kopie des letzten aktuellen Einkommensteuerbescheides.
Wenn sich Ihr Arbeitseinkommen
verändert, wird die Prämie zum Beginn
des Folgemonats nach Eingang des Einkommensnachweises
angepasst.

Wahltarife zur integrierten Versorgung der hkk Krankenkasse

Auf einen Blick:

Disease-Management-Programme

Auf einen Blick:

Betroffene einer chronischen Erkrankung sollen belastbar bleiben, die Anforderungen des Alltags besser bewältigen können und möglichst wenig durch ihre Krankheit beeinträchtigt sein. Die hkk sorgt für eine sinnvolle Vernetzung all derer, die an der Behandlung der chronischen Erkrankung beteiligt sind. So sollen Nebenwirkungen der Behandlung sowie die Entstehung von Folgeerkrankungen mit der Teilnahme in dem ensprechenden DMP vermieden werden.

Zusatzversicherungsangebote der hkk Krankenkasse

Auf einen Blick:

Zusätzlich zum Versicherungsschutz der hkk können Sie sich den Wunsch nach noch mehr Sicherheit erfüllen: mit den privaten Zusatzversicherungen, die die LVM Krankenversicherungs-AG exklusiv für hkk-Kunden entwickelt hat.

Krankenkassen-Wechselservice

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